7月9日下午,恒達(dá)集團(tuán)召開了2021年年中工作會(huì)議。集團(tuán)總部及各房地產(chǎn)公司中高層管理人員和非地產(chǎn)公司高層管理人員60余人參加了會(huì)議。
| 集團(tuán)房地產(chǎn)執(zhí)行總裁張昊
會(huì)上,房地產(chǎn)執(zhí)行總裁張昊通報(bào)了集團(tuán)及各房地產(chǎn)公司上半年主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況;
| 集團(tuán)總裁王振峰
王振峰總裁對(duì)集團(tuán)上半年工作進(jìn)行了總結(jié),并對(duì)下半年主要工作進(jìn)行了安排。王總要求大家樹立“全局一盤棋”思想,緊盯目標(biāo)、多措并舉,確保全年任務(wù)圓滿完成;
禹州公司總經(jīng)理杜建成
達(dá)嘜公司總經(jīng)理郝武軍
禹州公司總經(jīng)理杜建成和達(dá)嘜公司總經(jīng)理郝武軍代表集團(tuán)成員單位作了表態(tài)發(fā)言。
最后,集團(tuán)創(chuàng)始人李東法發(fā)表了重要講話,并提出了三條要求:一是完成任務(wù)不找借口。2021年是完成百億戰(zhàn)略目標(biāo)關(guān)鍵的一年,各部門、各單位,尤其是營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)要有“脫胎換骨”的勇氣,打造狼性團(tuán)隊(duì),保持良好的工作狀態(tài),以“有解思維”破解工作難題;二是集團(tuán)各職能部門要樹立主動(dòng)服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)對(duì)各公司的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支持,幫助解決項(xiàng)目開發(fā)和運(yùn)營(yíng)過程中的實(shí)際困難;各級(jí)管理人員要有擔(dān)當(dāng),不推諉扯皮,切實(shí)提高工作效率;三是要對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè),做好服務(wù)工作。我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)其他行業(yè)先進(jìn)企業(yè)如何愛護(hù)員工、員工如何服務(wù)客戶的經(jīng)驗(yàn),不斷提升客戶和業(yè)主的認(rèn)可度、滿意度和忠誠度,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)自我超越。同時(shí),要為員工營(yíng)造良好的工作氛圍,做到“有情有義”,不斷提高員工的獲得感和幸福感。李總充滿信心的表示,只要集團(tuán)上下同心協(xié)力、迎難而上、奮力拼搏,我們就一定能完成2021年度各項(xiàng)工作目標(biāo)!
集團(tuán)在許昌開發(fā)了北海龍城、金匯廣場(chǎng)、NAPA溪地、名門尚居、春秋花園、文峰城市花園、相府花園、立體國際、長(zhǎng)城家園等樓盤;在禹州開發(fā)了陽光城項(xiàng)目……